Bình đẳng giới là một trong những mục tiêu quan trọng, xuyên suốt trong chiến lược phát triển bền vững của Việt Nam, đồng thời là cam kết mạnh mẽ của Nhà nước ta trong quá trình hội nhập quốc tế sâu rộng. Bước sang năm 2026, giai đoạn tăng tốc của Kỷ nguyên số và hội nhập toàn diện, vai trò, vị thế của phụ nữ nói chung và phụ nữ ngành ngoại giao ngày càng được phát huy và khẳng định rõ nét.
Đội ngũ cán bộ, công chức nữ Sở Ngoại vụ tỉnh Đồng Nai
Tại tỉnh Đồng Nai, phụ nữ ngoại vụ không chỉ là lực lượng nòng cốt trong công tác đối ngoại, hội nhập quốc tế, mà còn là cầu nối văn hóa, kinh tế, giáo dục và hợp tác quốc tế của địa phương. Trong bối cảnh chuyển đổi số tiến vào kỷ nguyên mới, ngoại giao số và chính quyền số đang được đẩy mạnh, phụ nữ ngoại vụ ngày càng có nhiều cơ hội để phát huy trí tuệ, bản lĩnh, sự sáng tạo và khả năng thích ứng linh hoạt với công nghệ hiện đại.
Bình đẳng giới trong ngành ngoại giao không chỉ dừng lại ở việc bảo đảm quyền, nghĩa vụ và cơ hội ngang bằng giữa nam và nữ trong đào tạo, bổ nhiệm và sử dụng cán bộ, mà còn thể hiện ở việc tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện, tôn trọng sự khác biệt, không định kiến giới, không phân biệt đối xử. Đây chính là nền tảng để phụ nữ yên tâm cống hiến, phát triển nghề nghiệp, khẳng định năng lực chuyên môn và vai trò lãnh đạo trong thời kỳ mới.
Trong thời đại công nghệ số, phụ nữ ngoại vụ tỉnh Đồng Nai cần được tạo điều kiện tiếp cận bình đẳng với tri thức mới, kỹ năng số, ngoại ngữ, kỹ năng đối ngoại đa phương, ngoại giao kinh tế và ngoại giao văn hóa. Việc chủ động học tập, nâng cao năng lực số, ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo và các nền tảng số trong công tác chuyên môn sẽ giúp phụ nữ ngoại vụ tự tin hội nhập, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công việc.
Giám đốc Sở Ngoại vụ tỉnh Đồng Nai thảo luận bên lề Hội nghị công tác đối ngoại địa phương trong bối cảnh mới
Thúc đẩy bình đẳng giới cũng là trách nhiệm chung của toàn ngành. Cấp ủy, lãnh đạo cơ quan cần tiếp tục quan tâm, ban hành các kế hoạch, đề ra các nhiệm vụ và thực hiện hiệu quả các chính sách hỗ trợ phụ nữ, nhất là trong đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ nữ; đồng thời khuyến khích nam giới chia sẻ trách nhiệm gia đình, tạo điều kiện để phụ nữ cân bằng giữa công việc và cuộc sống, phát triển bền vững cả về nghề nghiệp lẫn gia đình.
Năm 2026 là năm trọng yếu để ngành ngoại giao tỉnh Đồng Nai tiếp tục đổi mới, chuyên nghiệp hóa và hội nhập sâu rộng. Việc nâng cao nhận thức và hành động về bình đẳng giới chính là động lực quan trọng để phát huy tối đa tiềm năng của đội ngũ nữ cán bộ, công chức ngoại vụ, góp phần xây dựng nền ngoại giao địa phương hiện đại, nhân văn, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh trong kỷ nguyên số và hội nhập quốc tế.
Bình đẳng giới hôm nay – Nền tảng cho ngoại giao Đồng Nai phát triển bền vững ngày mai.
